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神木分公司天津华苑项目:“活动式”培训让安全宣教“活”起来

时间:2021年09月15日 作者:薛凤琴 信息来源:神木分公司 点击: 字体:

近日,神木分公司天津华苑制粉中心采用“活动式”安全培训模式,组织开展班组安全培训。

在以往的安全培训中,培训效果事倍功半,实效性差。针对此问题,他们将“说教式”采用“活动式”模式,让员工从“体验”中转变,全身心投入到培训学习中。

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(班组员工抢答题作答)

在“正压式长管呼吸器正确使用”培训时,中心进行个人积分排名,对排名靠前的员工月度综合考评给与加分。

培训内容包含正压式长管呼吸器理论知识和实操培训两部分。理论知识培训分为两个环节,分别是必答题和抢答题;必答题采取随机抽题,答对积分,答错不积分;抢答题在技术员读完题之后,职工用微信抢答小程序进行抢答,答对积分,答错扣分。同时,技术员会对答错的题作出解析。实操培训过程中,大家先观看了《送风式长管呼吸器使用教程》,然后在现场实操,完成规定动作,技术员从用时与出错率两方面对学员进行评分。实操结束后,技术员一一对应实操中出现的错误进行讲解。最终员工栗炜、焦文艳积分领先

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(员工进行实操培训)

培训方式的改变,大家全然投入到整个学习过程中,全员熟练掌握了正压式长管呼吸器的使用,储备了安全知识,且记忆犹新,达到了培训的效果。后期,该项目中心将会采取形式各样的培训模式,提升培训驱动力,将“活动式”培训作为安全管理的又一“利器”。(薛凤琴)


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