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神木分公司:“三把火”点燃青年奋斗激情

时间:2021年05月08日 作者:康维诚 信息来源:神木分公司 点击: 字体:

神木分公司第一次团代会后,小保当运营中心团支部紧抓这一契机,从青年员工思想建设入手,结合企业文化推动,党史学习教育开展,点燃青年干事创业激情。

神木分公司:“三把火”点燃青年奋斗激情

从“打工者”到“奋斗者”转变思想

“三军可夺帅,匹夫不可夺志”。神木分公司小保当中心围绕这一主题,学习日以视频等形式,组织员工观看一些精彩的奋斗故事。从港珠澳大桥的建设中感知那种“逢山开路,遇水架桥”的奋斗精神,从建设者中体会工匠精神及敢于担当的理想信念。让员工吸取其中的“精神食粮”,充实自己的精神世界。化为工作的动力。通过互相分享心得体会,从心态上进行转变,鼓励员工只有奋斗才能使自己成才,要以扎实的工作态度,实干的精神,争先锋,做表率,用实际行动去展现奋斗者风采。

菜单式考核,让员工明白“消费”

为保证员工考核工作的公平,公正和合理,中心结合实际情况,科学制定出一套新颖的考核办法,由最直接的管理者班组长,统一对员工进行考评打分,中心对加减分项细则做出明确要求,其中包括日常作业规范,劳动纪律以及“6S”管理等,日考核,月评比,时刻提醒员工“什么能做,什么不能做,怎么做是最正确的”,充分调动了员工干事的积极性。

紧跟“党史学习”热潮,激发奋斗之力

党的百年历史,是一部艰苦卓绝的奋斗发展史。人们常说,不知道以前的苦就体会不到现在的幸福。“党史学习”是中心员工政治思想教育中的重中之重,各班组利用学习日时间,党员干部牵头带领员工集体学,同时,又利用神木分公司微信公众号“党史百年天天读”专栏,积极转发学习。通过学习,从中汲取奋斗力量,让党的百年奋斗征程成为员工最生动,最鲜活,最能激励人的“营养剂”。

欣逢盛世,当不负盛世。新时代的青年沐浴在新时代的春风里,当以实干笃定前行,以奋斗文化开启公司未来发展的动力。(康维诚)


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