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神木分公司召开首批轮岗人员交流座谈会

时间:2021年05月31日 作者:高小慧 王琪 信息来源:神木分公司 点击: 字体:

5月28日,神木分公司在综合楼二楼会议室召开了首批(4-5月)轮岗人员座谈总结会,会议由人资企管部部长薛军主持,首批赴机关轮岗人员全部参会,神木分公司副总经理白世刚出席会议。

会上,各位轮岗人员将自己两个月的轮岗心得做了分享,他们表示:感谢公司给予的这次学习机会,也感谢部门同事的指导与鼓励,两个月的时间很短暂,但也获益良多,在之后的工作中,会以此为契机,改进工作方法,改善工作态度,努力提升自己,将成长为复合型人才作为奋斗目标;此外,对于在新岗位上遇到的问题建言献策并进行了积极的讨论。

神木分公司召开首批轮岗人员交流座谈会

会议强调,要打破传统固有思维,突破干一行只专一行的想法,积极发扬“苔花”不懈奋斗的精神,用心工作,以饱满的热情投入到工作中去。

白世刚充分肯定了本次轮岗交流工作的显著成效,将大家提出的13条合理化建议一一记录,要求人资企管部留档并督促落实。同时,对本批次轮岗人员提出了四点期望:用所学的有效工作思路、想法、措施为日后的工作锦上添花;以高标准、严要求审视自己,见贤思齐;要敢于挑战自我,精进自己,要有不甘平庸的勇气;改变思维方式,重视“习惯”的力量,自我管理必须从自律开始,且行且珍惜。

神木分公司将持续推进关键岗位第二批次轮岗交流工作,不断探索轮岗交流的有效方式,激发员工队伍的新活力,不忘初心,砥砺奋进,推动人力资源各项工作迈上新台阶。(文/高小慧 图/王琪)


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